今日，山西青(qing)(qing)年(nian)報以《匯青(qing)(qing)智聚(ju)青(qing)(qing)力 改革創新促發展(zhan)》為(wei)題(ti)，整版(ban)從“持續(xu)強化 不(bu)斷引領”“立足崗位(wei) 建功立業(ye)”“凝聚(ju)青(qing)(qing)年(nian) 服務大局”三個方(fang)面，對(dui)太重(zhong)共青(qing)(qing)團(tuan)2023年(nian)工作進行全(quan)面報道。
以下(xia)為報(bao)道全(quan)文(wen)：
2023年，太原重(zhong)型機械集團(tuan)有限公(gong)司團(tuan)委在山西(xi)省國(guo)資委團(tuan)委和公(gong)司黨(dang)委的(de)正(zheng)確領(ling)導下，按照集團(tuan)公(gong)司“五要(yao)、五抓(zhua)、五建設”工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)求，緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)圍繞聚焦(jiao)主責主業、關注青年成(cheng)長的(de)中心(xin)任(ren)務，扎實推(tui)進“五項具體抓(zhua)手(shou)”，辦好“六(liu)件(jian)要(yao)事”“六(liu)件(jian)賽事”“六(liu)件(jian)實事”，進一步推(tui)動太重(zhong)青年和共青團(tuan)工(gong)作(zuo)(zuo)展現(xian)新作(zuo)(zuo)為，取得(de)新成(cheng)效。
持續強化 不斷引領
2023年(nian)(nian)，是全面貫(guan)徹落實黨的二十大(da)精神的開局之(zhi)年(nian)(nian)，是實施“十四五”規劃承上啟(qi)下的關鍵之(zhi)年(nian)(nian)，更是該集(ji)團(tuan)實現求生脫困(kun)新生階段性目標的攻堅之(zhi)年(nian)(nian)。去年，在重點工作上，集(ji)團團委持續強化青(qing)年思(si)(si)想引(yin)領，開展(zhan)每(mei)月(yue)一(yi)期集(ji)中學習，組織(zhi)各直(zhi)屬(shu)團干部及(ji)青(qing)年代表以觀看視頻、領讀、“團干部上講臺”等(deng)形式，傳達貫徹(che)黨中央(yang)的(de)重要指示精神、省市會(hui)議精神及(ji)公司(si)黨委、上級團組織(zhi)的(de)戰略(lve)決策部署，將思(si)(si)想教育與公司(si)改革(ge)、崗位工作結合起(qi)來，著力(li)培育青(qing)年“忠誠組織(zhi)、感恩企業(ye)”的(de)堅定信仰。集團(tuan)團(tuan)委(wei)分3批組織(zhi)2022年(nian)度“兩紅兩優”先進(jin)集體和(he)個(ge)人(ren)代表赴晉中左權太行(xing)精神(shen)培訓基地開展“青(qing)馬工(gong)程(cheng)”培訓，培訓主要圍繞學習宣傳貫徹黨的(de)(de)二十大(da)精神(shen)開展，著力(li)(li)提升青(qing)年(nian)員(yuan)工(gong)的(de)(de)思(si)想(xiang)素質、理論水平、綜合素養(yang)與管理能(neng)力(li)(li)，為集團(tuan)高質量(liang)高速度發(fa)展貢獻青(qing)春(chun)力(li)(li)量(liang)。為持(chi)續夯實基(ji)層(ceng)團(tuan)組(zu)織建設，集(ji)團(tuan)團(tuan)委采用“現場(chang)+書面”述(shu)職的模式(shi)，開展了2022年(nian)度述(shu)職評議工作(zuo)。去年，集(ji)團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委(wei)對(dui)期滿應(ying)換(huan)屆的各基層(ceng)團(tuan)(tuan)組織(zhi)(zhi)進行集(ji)中摸(mo)排，要求8個(ge)直(zhi)(zhi)屬(shu)團(tuan)(tuan)組織(zhi)(zhi)進行換(huan)屆；根據公司機構調整，下發了相關基層(ceng)團(tuan)(tuan)組織(zhi)(zhi)設置通(tong)知；及(ji)時組織(zhi)(zhi)各單(dan)位(wei)對(dui)“共青(qing)團(tuan)(tuan)臺賬(zhang)”進行更新，集(ji)團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委(wei)現(xian)所轄直(zhi)(zhi)屬(shu)團(tuan)(tuan)組織(zhi)(zhi)32個(ge)，其(qi)中團(tuan)(tuan)委(wei)11個(ge)、團(tuan)(tuan)總支2個(ge)、團(tuan)(tuan)支部(bu)19個(ge)，28歲(sui)以下共青(qing)團(tuan)(tuan)員有(you)495人(ren)，28歲(sui)以下保(bao)留團(tuan)(tuan)籍的黨員有(you)157人(ren)，35歲(sui)以下青(qing)年人(ren)有(you)2434人(ren)；共有(you)團(tuan)(tuan)干部(bu)106人(ren)，其(qi)中專職團(tuan)(tuan)干部(bu)3人(ren)、直(zhi)(zhi)屬(shu)團(tuan)(tuan)干部(bu)32人(ren)。根據(ju)季(ji)度共青(qing)團(tuan)(tuan)工作(zuo)重點，集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委(wei)對(dui)直屬團(tuan)(tuan)組織(zhi)(zhi)從(cong)4個(ge)維(wei)度開展了(le)工作(zuo)業績(ji)季(ji)度指標化衡量；編輯發布(bu)共青(qing)團(tuan)(tuan)工作(zuo)簡報，引導更(geng)多青(qing)年了(le)解青(qing)年工作(zuo)，擴大(da)團(tuan)(tuan)組織(zhi)(zhi)的(de)影響力、提高團(tuan)(tuan)組織(zhi)(zhi)的(de)感召力；1名青(qing)年代(dai)表(biao)被選(xuan)舉(ju)為共青(qing)團(tuan)(tuan)山西省第十六次代(dai)表(biao)大(da)會代(dai)表(biao)并參(can)加大(da)會。同(tong)時，全面深化“青”字號品牌創建活動，充(chong)分挖掘(jue)青工在(zai)技術研發、安全生(sheng)產、質量(liang)管理(li)、降本增效、新(xin)(xin)園(yuan)區建設等(deng)方(fang)面的先進方(fang)法和經驗，開展青工“五小”特(te)色(se)活動，共收集各類創新(xin)(xin)創效項(xiang)目85項(xiang)。組(zu)建青(qing)(qing)(qing)年突擊隊(dui)，不斷發揮(hui)太重青(qing)(qing)(qing)年的生(sheng)(sheng)力軍(jun)和(he)突擊隊(dui)作用(yong)(yong)。去年，共組(zu)建青(qing)(qing)(qing)年突擊隊(dui)34支，其中35歲以下青(qing)(qing)(qing)年達231人(ren)；有序開展(zhan)“青(qing)(qing)(qing)年文(wen)明號(hao)”工(gong)作，公(gong)司9個省(sheng)級(ji)“青(qing)(qing)(qing)年文(wen)明號(hao)”集體以“奮進新征程·號(hao)聲更嘹亮”為主題，圍繞4個方面開展(zhan)“青(qing)(qing)(qing)年文(wen)明號(hao)”開放周活動(dong)；持續開展(zhan)“青(qing)(qing)(qing)年安全生(sheng)(sheng)產(chan)示范崗(gang)”建設(she)，對2022年度各級(ji)“青(qing)(qing)(qing)年安全生(sheng)(sheng)產(chan)示范崗(gang)”集體進行推薦申報(bao)，其中3個集體分別獲(huo)得國家(jia)級(ji)、行業級(ji)、省(sheng)級(ji)“青(qing)(qing)(qing)年安全生(sheng)(sheng)產(chan)示范崗(gang)”稱號(hao)，在公(gong)司生(sheng)(sheng)產(chan)過程中發揮(hui)了(le)模(mo)范帶頭作用(yong)(yong)。
立足崗位 建功立業
2023年，集團團委從思(si)想(xiang)引領學習(xi)教育、立足崗位建(jian)功立業、社會志愿服(fu)務(wu)行動(dong)3個維度(du)開(kai)展(zhan)了“學雷鋒(feng)”志愿服(fu)務(wu)活(huo)動(dong)。在持續(xu)服務(wu)青(qing)(qing)年(nian)(nian)成(cheng)(cheng)長成(cheng)(cheng)才方面(mian)(mian)，集團(tuan)團(tuan)委與汾酒(jiu)團(tuan)委共同舉辦(ban)了(le)(le)2場友誼辯論賽，進一步加(jia)強省屬國企間(jian)青(qing)(qing)年(nian)(nian)的(de)交流學(xue)習；聚焦新(xin)入(ru)(ru)職員工，開(kai)展了(le)(le)“入(ru)(ru)職護航(hang)行動”，主題(ti)(ti)迎(ying)新(xin)活(huo)動、青(qing)(qing)年(nian)(nian)大講堂、新(xin)員工座談會(hui)、主題(ti)(ti)團(tuan)日(ri)活(huo)動等充分展現了(le)(le)太重青(qing)(qing)年(nian)(nian)的(de)青(qing)(qing)春風采；舉辦(ban)近三年(nian)(nian)入(ru)(ru)職員工交流會(hui)，開(kai)通(tong)“青(qing)(qing)·之(zhi)聲留言(yan)板”，從“面(mian)(mian)對面(mian)(mian)溝(gou)通(tong)”“留言(yan)溝(gou)通(tong)”“電(dian)話(hua)溝(gou)通(tong)”3個途徑及時了(le)(le)解(jie)青(qing)(qing)年(nian)(nian)關切，已解(jie)決青(qing)(qing)年(nian)(nian)急難愁盼問題(ti)(ti)20余項，切實當好青(qing)(qing)年(nian)(nian)人的(de)“知(zhi)心人”。在特色品牌深化(hua)建設方面，集(ji)團(tuan)團(tuan)委連續7年與(yu)山(shan)西省血液(ye)中心聯合舉辦(ban)公(gong)益(yi)活動(dong)，115名(ming)職(zhi)工(gong)參與(yu)獻血活動(dong)，獻血量達到(dao)45600毫升；赴太(tai)原市(shi)社會(hui)兒童福利院開展(zhan)獻愛心活動(dong)，共(gong)捐贈兒童書籍、文具、玩具等2000余件；組織山(shan)西瀟河產業園區(qu)50名(ming)青年職(zhi)工(gong)開展(zhan)公(gong)益(yi)植樹(shu)活動(dong)；持續組建青年女子(zi)禮儀隊(dui)，以實際行動(dong)展(zhan)現(xian)出(chu)太(tai)重(zhong)青年凝心聚力、踔厲奮發的精神風貌，彰顯太(tai)重(zhong)國企(qi)擔當。此外(wai)，集團團委(wei)聚焦新(xin)入職(zhi)員工，開(kai)展“乘風破(po)浪正青春，逐夢起航向未(wei)來”主題迎新(xin)活(huo)動(dong)，從照片墻簽(qian)到、笑臉(lian)涂鴉、文創用品發放、園區參(can)觀等環節營造文化氛圍(wei)；以個人賽和(he)團隊賽的形式，舉辦“青聲(sheng)說(shuo)”辯論賽；分兩批組織新(xin)入職(zhi)員工赴支前(qian)村開(kai)展 “挺膺(ying)擔當礪青春，奮楫篤行建新(xin)功”紅色主題團日活(huo)動(dong)，助力新(xin)入職(zhi)員工盡快融入企業。2023年(nian)(nian)(nian)，集(ji)團團委各(ge)類榮譽接踵而至。其中(zhong)，公(gong)司制造部、營銷中(zhong)心歐洲業務部獲(huo)(huo)批省(sheng)屬企業“青(qing)年(nian)(nian)(nian)文明號(hao)(hao)”稱(cheng)號(hao)(hao)；礦山分(fen)公(gong)司裝配工(gong)(gong)部獲(huo)(huo)得全(quan)國“青(qing)年(nian)(nian)(nian)安全(quan)生(sheng)產(chan)示(shi)范崗”稱(cheng)號(hao)(hao)，太(tai)重榆液鑄造分(fen)廠鑄造工(gong)(gong)部獲(huo)(huo)得山西省(sheng)“青(qing)年(nian)(nian)(nian)安全(quan)生(sheng)產(chan)示(shi)范崗”稱(cheng)號(hao)(hao)，軌(gui)道公(gong)司車輪(lun)二線檢測組獲(huo)(huo)得全(quan)國鐵路(lu) “青(qing)年(nian)(nian)(nian)安全(quan)生(sheng)產(chan)示(shi)范崗”稱(cheng)號(hao)(hao)。
凝聚青年 服務大局
2024年，是太重集團“五年三步走”的關鍵之年，集團團委將帶領各級團組織緊扣“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的四維工作格局，建立“1234”團建工作理念，即1個青春誓言——“請黨放心、強國有我，青春太重、奮斗有我”；2大工作目標——投身太重高質量高速度發展、服務團員青年成長成才；3類角色作用——黨的好助手后備軍、公司經營的好幫手、團員青年的好伙伴；4項核心任務——思想引領、融入企業、人才培養、自身建設，不斷加強思想政治引領，做好服務中心工作，搭建素質提升平臺，夯實組織自身建設，充分發揮各級團組織和廣大團員青年的作用，積極投身公司發展實踐，使團的工作在改革創新中持續推進。
在大(da)力加(jia)強思(si)(si)想政治教(jiao)(jiao)育(yu)方面，集團(tuan)團(tuan)委(wei)將持續開展(zhan)每月(yue)一期的集中學(xue)習(xi)(xi)(xi)，以“青年大(da)學(xue)習(xi)(xi)(xi)”活動為重(zhong)要載體(ti)(ti)，不斷(duan)豐富學(xue)習(xi)(xi)(xi)內容，在觀(guan)看視頻、領讀誦讀等(deng)的基礎上創新學(xue)習(xi)(xi)(xi)形式，深入(ru)基層(ceng)一線沉浸式學(xue)習(xi)(xi)(xi)，擴(kuo)大(da)學(xue)習(xi)(xi)(xi)覆蓋面；積極開展(zhan)成長引領教(jiao)(jiao)育(yu)，以集團(tuan)建設(she)和輝煌(huang)成就參觀(guan)學(xue)習(xi)(xi)(xi)、青工思(si)(si)想研(yan)討(tao)座談會、“青馬(ma)工程”培訓、青年大(da)講堂(tang)等(deng)活動為載體(ti)(ti)，教(jiao)(jiao)育(yu)引導青年員(yuan)工進一步提升責任感、使命感和主人翁意識。在創新(xin)新(xin)媒體(ti)(ti)宣(xuan)傳引(yin)導教(jiao)育方面，集(ji)團(tuan)團(tuan)委結合青年喜(xi)好，將(jiang)在團(tuan)屬(shu)微信(xin)公眾號增加專題欄(lan)目，謀劃創新(xin)線上活動(dong)模式，努力擴大團(tuan)屬(shu)宣(xuan)傳陣地的(de)覆蓋面和影響力，增強和提升(sheng)團(tuan)組織宣(xuan)傳工作實效(xiao)，著力培養團(tuan)屬(shu)新(xin)媒體(ti)(ti)青年人才。集團團委(wei)還(huan)將持續抓好“青”字號(hao)品牌建設，進一步完善“青年(nian)文(wen)明(ming)號(hao)”管理細(xi)則，繼續在基層(ceng)單位(wei)中完成(cheng)“青年(nian)文(wen)明(ming)號(hao)”創(chuang)建。同時，持續建立好“青年(nian)突擊隊”，持續開展(zhan)好“青年(nian)安全生(sheng)(sheng)產示范崗”創(chuang)建工(gong)作，通(tong)過開展(zhan)好“安全生(sheng)(sheng)產”主題月系列活動，建好“青安崗”，做(zuo)好安全“吹(chui)哨人”。踐行志愿服務(wu)精神，擦亮青春底(di)色。集團團委(wei)常態化(hua)開展好敬老愛幼、愛心捐(juan)贈、無私獻(xian)血等各類青年志愿服務(wu)品牌活動；在(zai)“學雷鋒”活動月，圍繞新(xin)園(yuan)區建設、新(xin)生產組織模式(shi)，開展新(xin)園(yuan)區美化(hua)環(huan)境、節能降(jiang)耗、綠(lv)色出行等多(duo)種(zhong)主題活動。2024年(nian)(nian)，太(tai)重(zhong)集(ji)團團委(wei)整裝(zhuang)再出發(fa)(fa)(fa)，在公司黨委(wei)的(de)(de)帶領下，與時(shi)俱進、奮發(fa)(fa)(fa)有(you)為、開拓(tuo)創新，號召(zhao)新時(shi)代太(tai)重(zhong)青年(nian)(nian)乘(cheng)勢而上、奮勇(yong)爭(zheng)先，主動融入公司新發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)格局(ju)，將(jiang)美好的(de)(de)青春匯入太(tai)重(zhong)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)進步的(de)(de)洪流，把閃光的(de)(de)足跡(ji)鐫刻在太(tai)重(zhong)轉型發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)新征程(cheng)中。
