一、 公司基本情況

  1、基本情況(kuang)

中文名稱：太原重工新能(neng)源裝(zhuang)備有限公(gong)司

外文名稱：Taiyuan Heavy Industry New Energy Equipment Co., Ltd.

法人代表：史智杰

股東名(ming)稱(cheng)：太原重型機械集(ji)團有限公司(si)，太原重工股份(fen)有限公司(si)，山西綠色轉型發展升級股權投資合伙(huo)(huo)企業（有限合伙(huo)(huo)）。

注冊(ce)地址：山西綜(zong)改示范區(qu)唐槐園區(qu)汾東大(da)街(jie)18號

經(jing)營(ying)范圍：風力發(fa)電(dian)設(she)備整機及關鍵零(ling)部件生產制造；風力發(fa)電(dian)建設(she)項目EPC總承包(bao)；風場運維及檢(jian)修服(fu)務；進出口(kou)貿易(yi)；建筑施(shi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)程。（依法須(xu)經批(pi)準(zhun)的項目，經相關部門批(pi)準(zhun)后方可(ke)開(kai)展(zhan)經營活動）。

辦公地址：山(shan)西綜(zong)改示范區(qu)唐槐園區(qu)汾東大(da)街(jie)18號

郵政編碼：030001

太原重工(gong)新能(neng)源裝備有限公司（以(yi)下(xia)稱(cheng)“新(xin)能源公(gong)司(si)”）是太(tai)重集(ji)團旗下太(tai)原重工(gong)股份有(you)限(xian)公(gong)司(si)所屬子(zi)公(gong)司(si)，前身是太(tai)原重工(gong)風電(dian)(dian)(dian)設(she)備(bei)分公(gong)司(si)，成立(li)于2011年，是山西省唯一(yi)(yi)一(yi)(yi)家集(ji)風資源開發、設(she)備(bei)制造、EPC總承包(bao)、風場運(yun)營為一(yi)(yi)體(ti)(ti)的(de)綜合(he)性大型風電(dian)(dian)(dian)產(chan)(chan)業(ye)服務商(shang)。新(xin)能源公(gong)司(si)專業(ye)從事風力(li)發電(dian)(dian)(dian)設(she)備(bei)整機(ji)及關鍵零部件(jian)的(de)研發、制造與銷售(shou)，提供風電(dian)(dian)(dian)場運(yun)行(xing)維護與技術咨詢服務，是風電(dian)(dian)(dian)整體(ti)(ti)解決(jue)方(fang)案提供商(shang)。公(gong)司(si)風電(dian)(dian)(dian)產(chan)(chan)品涵蓋1.5MW-10.0MW全(quan)系列機(ji)型，均已通過了國家認定資質機(ji)構的(de)設(she)計認證(zheng)、型式認證(zheng)及國家電(dian)(dian)(dian)科院頒發的(de)低(di)電(dian)(dian)(dian)壓穿越測試和評估，擁(yong)有(you)完全(quan)自主知識產(chan)(chan)權。

2、公司認(ren)繳(jiao)和實(shi)繳(jiao)出(chu)資(zi)額、出(chu)資(zi)時間、出(chu)資(zi)方式(shi)

注冊(ce)資本已全部實繳。

  二(er)、主要財務數據

1.報(bao)告期收入利潤情況(kuang)

2.報告期資產負債情況

   三(san)、公(gong)司總經理、副(fu)總經理的(de)任職及年度薪(xin)酬情況(kuang)

   四、董事會報告摘要

在(zai)2022年12月5日(ri)召(zhao)開了新(xin)能源公司董事會第一(yi)次(ci)會議，會議表(biao)決通過了《太原重(zhong)工(gong)新(xin)能源裝(zhuang)備有限公司2021年度(du)審(shen)計報告》、《太原重工新能源裝備有限公司(si)2022年度全面預算(suan)》、《太(tai)原重工新能源(yuan)裝備(bei)有限公司董(dong)事會(hui)向經(jing)理(li)層授權管(guan)理(li)制度》、《太(tai)原重工新能源(yuan)裝備(bei)有限公司“三重(zhong)一大(da)”決策制度實施辦法》。

五、 重大事(shi)件(jian)

重要人事(shi)任免

2022年6月18日至(zhi)今，郝(hao)銀龍任太原重工新能源裝備有限公司副總經理（主持工作）。

2022年6月18日至(zhi)今，范(fan)飛任太原重(zhong)工新能源裝備有限公司副總經理。

六、 公司履行社(she)會責任情況

（一） 經濟責(ze)任

全年完(wan)成營業收入50414萬(wan)元。

（二(er)）安(an)全責任

嚴格(ge)按照集(ji)團公(gong)司(si)安全(quan)環(huan)保管(guan)理規定，定期(qi)進(jin)行安全(quan)隱(yin)患排查工作，全(quan)年無安全(quan)事故發生。公(gong)司(si)定期(qi)組織安全(quan)培訓，觀看安全(quan)警示教育紀錄(lu)片，通過不間斷(duan)的宣傳，提(ti)高員(yuan)工安全(quan)意識(shi)。

（三(san)）創新責任

1、攻克5.X、8、10MW風電機(ji)組工(gong)藝技術。完成4.5MW風電產(chan)(chan)品主軸軸承國產(chan)(chan)化，極大降(jiang)低了生產(chan)(chan)成本。

2、完成(cheng)專(zhuan)利申請2項(xiang)（1發明(ming)1實用新(xin)型），授權1項(xiang)（實用新(xin)型）；發表(biao)論(lun)文4篇，完成產品認(ren)證(zheng)3項(xiang)。

（四）環境責任

公司(si)依據GB/T24001-2016 idt ISO 14001:2015《環(huan)(huan)(huan)境(jing)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)要求(qiu)及(ji)使用指南》的(de)(de)(de)(de)要求(qiu)，結合(he)公(gong)司在(zai)生(sheng)產經營活動中包括制造過程、產品和服務(wu)的(de)(de)(de)(de)全生(sheng)命周期環(huan)(huan)(huan)境(jing)要素。對氣(qi)候、空氣(qi)質量、水(shui)質量、環(huan)(huan)(huan)境(jing)噪聲、土(tu)地利(li)用、“三廢”污染、自然(ran)資源的(de)(de)(de)(de)可(ke)獲得性(xing)和生(sheng)物多(duo)樣性(xing)等相關的(de)(de)(de)(de)，可(ke)能影響公(gong)司和各單(dan)位（部門）的(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)或受其環(huan)(huan)(huan)境(jing)因素影響的(de)(de)(de)(de)環(huan)(huan)(huan)境(jing)狀況，建立實施環(huan)(huan)(huan)境(jing)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)。經審定，符合(he)國家和地方政府有(you)關職業(ye)健康安全/環(huan)(huan)(huan)境(jing)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)政策、法(fa)規和公(gong)司的(de)(de)(de)(de)實際(ji)。先后通(tong)過華信(xin)環(huan)(huan)(huan)境(jing)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)認(ren)證、船(chuan)級社(she)環(huan)(huan)(huan)境(jing)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)認(ren)證。

公司(si)在產品制(zhi)造(zao)過(guo)程上(shang)已(yi)經全面淘汰(tai)礦物、化石類能(neng)源的(de)消耗(hao)，使用清(qing)潔能(neng)源打(da)造(zao)無煙無塵車間。在節能(neng)降耗(hao)上(shang)公司(si)嚴格(ge)限制(zhi)設備的(de)空載(zai)運(yun)行，對(dui)制(zhi)造(zao)過(guo)程的(de)效率把控(kong)上(shang)，持續(xu)遵循PDCA原則(ze)使(shi)單(dan)位能源消(xiao)耗(hao)的產品效(xiao)率不(bu)斷提升。在“三(san)廢(fei)”治(zhi)理(li)上公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)嚴格履行(xing)廢(fei)物(wu)處理(li)與環境保護法律法規制度的合(he)規性義務，公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)的固、油、液危險廢(fei)物(wu)全部(bu)由太原市(shi)有(you)資質(zhi)的單(dan)位山(shan)西省太原固體廢(fei)物(wu)處置(zhi)中心、冀東海天水(shui)泥(ni)聞喜有(you)限責任公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、山(shan)西新鴻順能源有(you)限公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)進(jin)(jin)行(xing)合(he)同(tong)處置(zhi)。公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)在污(wu)染排(pai)放上依據新能源公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)排(pai)污(wu)許可證嚴格執行(xing)，公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)的污(wu)水(shui)處理(li)站對(dui)廠區污(wu)水(shui)處理(li)合(he)格后排(pai)放，市(shi)政(zheng)污(wu)水(shui)管網(wang)排(pai)放口(kou)留(liu)有(you)在線(xian)監測，公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)現(xian)有(you)噴漆間全部(bu)采用VOC活性炭加催(cui)化燃燒方式對(dui)廢(fei)氣進(jin)(jin)行(xing)處理(li)，并(bing)對(dui)排(pai)放口(kou)進(jin)(jin)行(xing)在線(xian)監測記(ji)錄，另外涉及粉塵作業的每個(ge)砂輪(lun)機、磨(mo)床均(jun)有(you)配套(tao)粉塵凈化設備。

公(gong)司堅持(chi)可持(chi)續(xu)發展目標和模式(shi)。通(tong)過推行環(huan)(huan)境管(guan)理體(ti)系(xi)，堅持(chi)清潔生產，減(jian)少能(neng)源(yuan)資源(yuan)消耗，做好污染預防和資源(yuan)的可持(chi)續(xu)利用，持(chi)續(xu)提(ti)升環(huan)(huan)境績效。為減(jian)緩和適應氣(qi)候(hou)變(bian)化，保護生物(wu)多樣性和生態系(xi)統(tong)做出(chu)貢獻，在(zai)國內外客戶中塑造(zao)良好的企(qi)業形象。

（五）企業責任

1.產(chan)品質(zhi)量

推動公(gong)司質量工作的深入開(kai)展，在(zai)公(gong)司質量管理體(ti)系的框架下，新能源公(gong)司持續完善細化內控體(ti)系，規(gui)范全過程質量控制(zhi)，堅(jian)持“一次把事情做好”、追求“零缺陷(xian)”，不斷提(ti)高質(zhi)量管理體系運行效(xiao)率和(he)效(xiao)果，全面完成公司各項質(zhi)量考核指標(biao)。

2.員工情(qing)況(kuang)

截止2022年底，公司(si)共有員(yuan)工109人(ren)，其中(zhong)男性職(zhi)工(gong)94人，女性職工15人；中共黨(dang)員28名，占公司總員工比重25%。本科學歷及以上(shang)16人，其中(zhong)中(zhong)級(ji)職稱以(yi)上員工21人。

3.勞動保(bao)障

公司(si)完善并落(luo)實國(guo)家(jia)(jia)關于職工(gong)工(gong)作時間(jian)、全國(guo)年節及紀念日假期(qi)、帶薪年休假等規定(ding)。提供符(fu)合國(guo)家(jia)(jia)規定(ding)的(de)勞(lao)動安(an)全衛生條件和勞(lao)動保護用品，對(dui)員工(gong)入職進行體檢、安(an)全培訓，對(dui)從事(shi)有職業危害作業的(de)職工(gong)按(an)照國(guo)家(jia)(jia)規定(ding)進行上崗前、在崗期(qi)間(jian)和離崗時的(de)職業健康檢查(cha)。

4.培(pei)訓與成長

2022年(nian)，新能(neng)(neng)源公司培訓(xun)工(gong)作以提(ti)升職工(gong)能(neng)(neng)力素質(zhi)和“精氣神、專注(zhu)度、執(zhi)行力”為(wei)重點為(wei)目標，緊緊圍繞集團培訓(xun)中心年(nian)度職工(gong)培訓(xun)工(gong)作要點和職工(gong)培訓(xun)計劃，進一步加強了職(zhi)工(gong)培訓(xun)工(gong)作(zuo)力度，認真組(zu)織開(kai)展了職(zhi)工(gong)培訓(xun)工(gong)作(zuo)。通(tong)過各項培訓(xun)，不斷加強和改(gai)進了職(zhi)工(gong)培訓(xun)工作，較好地(di)完成了職工培訓方面的(de)各(ge)項任務(wu)，促進了職工(gong)素質(zhi)(zhi)的(de)提高，營(ying)造了奮發有為高素質(zhi)(zhi)職工(gong)隊伍起到(dao)了一(yi)定作(zuo)用(yong)。

5.薪酬福利

制(zhi)(zhi)定《薪酬管理辦(ban)法(fa)》《崗(gang)級系數調(diao)整辦(ban)法(fa)》等，根據員工(gong)(gong)經濟責任制(zhi)(zhi)考核結果(guo)發放工(gong)(gong)資，保障職工(gong)(gong)工(gong)(gong)資按時足額發放。

6.黨風(feng)廉政(zheng)建設

公(gong)司黨委堅持領(ling)導干部中心(xin)組(zu)學習制度、“三(san)會一課”制(zhi)度，強(qiang)(qiang)(qiang)化黨建(jian)引(yin)領，以習(xi)近平新(xin)時代(dai)中國(guo)特色社(she)會主義思想為(wei)(wei)指引(yin)，深入學(xue)習(xi)貫徹黨的(de)(de)(de)(de)二十(shi)大精(jing)神；堅持創建(jian)清廉企(qi)業，持續推進內控體系建(jian)設(she)(she)，為(wei)(wei)公(gong)司(si)營造了風(feng)清氣正的(de)(de)(de)(de)政(zheng)(zheng)治生態。通過加強(qiang)(qiang)(qiang)黨史學(xue)習(xi)教育(yu)，提(ti)高了黨員干部的(de)(de)(de)(de)思想政(zheng)(zheng)治素質，使黨的(de)(de)(de)(de)領導(dao)內嵌于公(gong)司(si)治理結構之中。同時，注重(zhong)加強(qiang)(qiang)(qiang)黨風(feng)廉政(zheng)(zheng)建(jian)設(she)(she)的(de)(de)(de)(de)制(zhi)度建(jian)設(she)(she)，完善請示(shi)報告和督辦制(zhi)度，加強(qiang)(qiang)(qiang)內部巡(xun)察和審計工作，提(ti)高了權力運(yun)行的(de)(de)(de)(de)透(tou)明度和規范性。重(zhong)點關注重(zhong)要領域和關鍵少(shao)數(shu)，加強(qiang)(qiang)(qiang)穿透(tou)式監管，防止腐敗問題的(de)(de)(de)(de)滋生和蔓延。

（六(liu)）未來(lai)展(zhan)望

堅持以(yi)資源(yuan)帶動項目(mu)建(jian)設，鼓勵(li)和支(zhi)持“鏈主”企(qi)業(ye)合作(zuo)開(kai)發風電資源，2025年(nian)實現風電項目建設投資350億元(yuan)。在省政(zheng)府指導下，2022年風電裝(zhuang)備(bei)產業鏈資源支(zhi)撐(cheng)規模360萬千(qian)瓦，2025年風(feng)電裝備(bei)產(chan)業鏈資源支撐規(gui)模達到600萬(wan)千瓦。

七、生產經營情況

1、完成陸(lu)上(shang)5.6MW、海上(shang)8MW和10MW新型風力發(fa)電(dian)機組研(yan)發(fa)，3.X、4.X、5.X平臺(tai)已開展機型延伸開發(fa)。

2、快速將新機型推(tui)向市場(chang)，提(ti)高公(gong)司(si)在(zai)風電行業的競(jing)爭力。

3、與(yu)多(duo)家企業簽訂新能源合(he)(he)作(zuo)(zuo)協議(yi)，利用(yong)太重集團山(shan)西省(sheng)風電裝備產業鏈“鏈主”企業優勢在省(sheng)內開(kai)展(zhan)風電合(he)(he)作(zuo)(zuo)項目(mu)(mu)，合(he)(he)作(zuo)(zuo)項目(mu)(mu)獲(huo)取建設指標(biao)后置換(huan)風機設備訂單(dan)。同時面向(xiang)省(sheng)外陸上(shang)(shang)、海上(shang)(shang)風電項目(mu)(mu)與(yu)合(he)(he)作(zuo)(zuo)電力企業開(kai)展(zhan)全方位(wei)合(he)(he)作(zuo)(zuo)，銷(xiao)售風力發(fa)電機組及塔筒設備。

    八、重大資金運作

無(wu)

    九、職工權益維護

1.貫徹落實《勞(lao)動合(he)同(tong)法》等法律(lv)法規。全面(mian)實行勞(lao)動合(he)同(tong)制度，勞(lao)動合(he)同(tong)簽訂(ding)率100%；積極為職工辦理繳(jiao)納各類保險，構建職工健康保障體系。

2.人(ren)才隊伍建設情況

通過(guo)部(bu)門重組、全員競聘上崗，上任了一(yi)批有活力、肯擔當(dang)的(de)干部，為公(gong)司運行注入了澎湃(pai)的(de)動力。職工參加浙大、上海交(jiao)大、技術規范、“一周一課”、安(an)全教育等線(xian)上線(xian)下培訓共(gong)計110余(yu)次(ci)。

3.工會工作(zuo)

堅持以黨(dang)建帶團(tuan)建，工會、團(tuan)支(zhi)部、科(ke)協等群團組(zu)織積極(ji)開展五(wu)小(xiao)六化、幫扶困難職工、心理健康服務、專(zhuan)項慰問等活動(dong)；全年發表(biao)宣(xuan)傳稿件30篇(pian)，弘揚公(gong)司亮點事跡，匯聚發展正(zheng)能量，宣傳陣地進一步夯(hang)實，營造了公司(si)和諧(xie)穩定的發展氛圍。

    十(shi)、履(lv)職待遇情況(kuang)

公司(si)領(ling)導未配置(zhi)公務(wu)(wu)(wu)(wu)用(yong)車，業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)人(ren)(ren)員公務(wu)(wu)(wu)(wu)用(yong)車與(yu)業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)招待、職工差旅報銷等嚴(yan)格(ge)執行(xing)太原重(zhong)型機械集團(tuan)有限公司(si)《公務(wu)(wu)(wu)(wu)用(yong)車管理(li)規定》、《業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)招待費管理(li)規定》、《太原重(zhong)型機械集團(tuan)有限公司(si)企業(ye)負責(ze)人(ren)(ren)及所屬子(zi)、分公司(si)領(ling)導人(ren)(ren)員履職待遇、業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)支出(chu)管理(li)辦(ban)法》等相關規定并嚴(yan)格(ge)按(an)流程審批，全年未出(chu)現超標(biao)情況。

太(tai)原重工新能源裝備有限公(gong)司

                           2023年(nian)5月21日